30% de personal de salud presenta ausentismo laboral por agotamiento
EMERGENCIA. Colegio Médico y gremios de la salud afirman que tras más de 15 meses de trabajo, existe un alto nivel de cansancio y estrés entre funcionarios.
Tras más de dieciocho meses de emergencia sanitaria, el desgaste y agotamiento entre el personal de salud se hace evidente y produce fuertes bajas entre la dotación.
Producto del panorama, desde el Colegio Médico afirman que entre el personal de salud hay agotamiento y mucha frustración tras un año y medio de trabajo en la lucha contra la pandemia. Acusan que existe un nulo control fuera de los hospitales, donde la ciudadanía y las autoridades "no han logrado tomar real conciencia".
"No es para nada razonable que las personas estén acudiendo a centros comerciales, en donde la gente se concentra y no hay buena ventilación, o a restoranes, donde las personas se sacan la mascarilla inevitablemente", dijo Pamela Schellman, presidenta regional del Colegio Médico (Colmed).
El órgano colegiado señaló que alrededor del 30% de los funcionarios de la salud han presentado ausentismo laboral, en su mayoría, por problemas de salud mental.
Sobre las exigencias y el desgaste evidenciado por la pandemia, Wilson Gallardo, dirigente de la Fenpruss del Hospital Regional, coincide con su par del Colmed, y advirtió que trabajan al límite y con particular incertidumbre respecto al futuro del personal contratado especialmente para la atención de pacientes covid.
"Estamos en ascuas con todo el personal covid, que supuestamente iba a estar hasta junio, y estamos estirando el chicle hasta diciembre. Pero desde la administración van chequeando por los costos, y los contratos. Ellos vienen cada dos o tres meses, y no es que los dejen indirectamente de aquí hasta diciembre, que es un poco lo que nuestro gremio ha propiciado", contó Gallardo.
Trabajo territorial
A semanas de ver el real impacto de la implementación del pase de movilidad en la población, la pandemia del coronavirus no cesa a nivel hospitalario en la región de Antofagasta, que alcanzó un promedio de ocupación de camas críticas de un 92% en las últimas tres semanas.
Una cifra no menos preocupante que se da en el momento en que el HRA se ha visto en la obligación de recibir pacientes con síntomas de gravedad por cuadros respiratorios, desde otras regiones y comunas vecinas.
Tal es el caso de Calama, de donde provienen 27 hospitalizados que fueron recibidos por el HRA dado la sobredemanda de la red asistencial en la provincia El Loa.
Los funcionarios sanitarios y los profesionales miran con preocupación el panorama regional con más de 54 mil contagios en la región, 1056 fallecidos y 1.140 casos activos.
Frustración
José Carrera, presidente de la asociación de enfermeros del HRA, plantea un trabajo con mapas de calor para controlar el aumento de casos, que, pueden ayudar a crear "procesos virtuosos en las comunidades" o barrios dentro de la ciudad.
"¿De qué me sirve tener un cartelito pegado en una esquina en el centro? Cuando uno ve que hay unas tasas de incidencia de casos que son súper bajas. Si no se quiere restringir movilidad, hay que generar estos cruces y fiscalizar, lo que ha sido una falencia que hemos tenido, a pesar de haber estado en cuatro cuarentenas", dijo Carrera.