En una solemne ceremonia realizada en dependencias de la operación, Compañía Minera Lomas Bayas, una empresa Glencore, celebró sus 25 años de historia. Una instancia en la que se dedicó un momento especial para reconocer a los miembros fundadores de la minera, al mismo tiempo que se presentaron las iniciativas que trazarán su camino por la senda de la excelencia operacional y tecnológica.

Uno de los grandes hitos dados a conocer durante el evento fue la presentación de Lomas Lab, la propuesta de I+D con que Lomas Bayas desarrollará y promoverá distintas innovaciones y proyectos de automatización que luego serán replicados por Glencore a nivel mundial, ubicándola a la vanguardia de la minería del cobre en el mundo.

Pablo Carvallo, Gerente General de Lomas Bayas, destacó que, "estamos celebrando un legado y un futuro prominente. Hace 25 años, un grupo de personas creyó en un proyecto y, tras largos años de esfuerzo y dedicación, hoy podemos decir que somos una compañía líder en extracción de cobre de baja ley. Al mismo tiempo, nos llena de orgullo el lanzamiento de Lomas Lab y las otras iniciativas tecnológicas, que nos permitirán seguir creciendo, siempre con las personas en el centro de nuestro negocio".

"Justamente queremos destacar que dentro de las tecnologías que estamos desarrollando es la posibilidad de ser uno de los primeros en el mundo en contar con camiones Trolley autónomos, estando en línea con los objetivos de descarbonización del Consejo Internacional de Minería y Metales, el acuerdo de París sobre el cambio climático y los objetivos de Desarrollo Sostenible", agregó Carvallo.

A esta pionera iniciativa se sumó, además, el anuncio de la puesta en marcha de camiones y perforadoras operados de manera autónoma, lo que conlleva una mejora en términos de seguridad y eficiencia operacional.

Asimismo, se presentó el proyecto de camiones alimentados con energía eléctrica vía cable aéreo (trolley), una de las tecnologías más importantes en la industria. Todo esto será estudiado minuciosamente bajo métricas de analítica digital, adelantando la incorporación de la Minería 4.0 en la Región de Antofagasta.

Para Enrique Caballero, Gerente Estudios de Tecnología de Glencore, "Lomas Lab es un programa que considera a Lomas Bayas como un sitio de aprendizaje y desarrollo tecnológico a nivel mundial, es decir, la compañía se transformará en un exportador de tecnologías, métodos y modelos, con el objetivo de contribuir a que los futuros proyectos sean desplegados de forma segura y eficiente en otros sitios de Glencore a nivel mundial. Esto convierte a Chile y la Región de Antofagasta en líderes de conocimiento y tecnología".

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En la emotiva celebración de los 25 años de Lomas Bayas estuvieron presentes los trabajadores y sus familias, directores de los sindicatos, representantes de la plana ejecutiva y Glencore, miembros de la sociedad civil y diferentes autoridades, las que valoraron profundamente los anuncios realizados.

Para Luis Felipe Ramos, Subsecretario de Minería, "iniciativas como las impulsadas por Lomas Bayas con el propósito de lograr el Net Zero, se alinean con los objetivos del Gobierno del Presidente, Gabriel Boric y con la ley Marco de Cambio Climático para alcanzar las metas de descarbonización al 2050. Además, estas iniciativas contribuyen en el territorio con empleo, inversión y progreso en localidades como Sierra Gorda, incorporando y haciendo partícipe a las comunidades y a las personas en los beneficios que estos desarrollos conllevan y particularmente una región como Antofagasta en donde el 60% de la demanda energética proviene de la industria minera, también señalan un ejemplo a seguir por las diferentes industrias".

El conjunto de iniciativas lanzadas en el marco del aniversario de Lomas Bayas se encuentran alineadas con los valores y objetivos de su matriz Glencore, enfocados en transitar de forma responsable y con hechos tangibles hacia la descarbonización total al 2050, una meta estratégica para todas sus operaciones en el mundo.

Albemarle, compañía especializada en el suministro de elementos esenciales para la Movilidad, Energía, Conectividad y Salud, anunció que luego de dos semanas de constructivas conversaciones, el miércoles 28 de junio finalizó con éxito el proceso de negociación colectiva anticipada con el Sindicato de Empresa N°4 de Trabajadores Albemarle Ltda., que agrupa a 345 trabajadores y trabajadoras de la empresa de los tres sitios en Chile.

La compañía, que produce litio en el país desde hace más de 40 años y desarrolla una serie de iniciativas para la nueva era del mineral, destacó algunos aspectos de esta negociación colectiva anticipada que les permite un acuerdo de sostenibilidad que proyecta el futuro de la compañía y sus trabajadores.

El nuevo convenio los prepara para el futuro en términos de hacer crecer a las personas y a la organización, genera oportunidades y expectativas para los trabajadores de Albemarle pensando en rotación y movilidad. También destaca la contribución individual en seguridad que busca objetivos comunes para los trabajadores y la compañía y el reconocimiento al esfuerzo y dedicación de los cumplimientos en materia de producción. Como parte del proceso se estableció el pago de un bono por término de negociación de $16 millones.

Este importante acuerdo establece las condiciones, derechos y obligaciones de ambas partes, en un instrumento colectivo que reemplaza al anterior, y que comienza a regir a partir del 1 de diciembre de 2023.