Cuatro universidades, cuatro Centros de Formación Técnica (CFT) y tres Institutos Profesionales de la región, dieron a conocer su oferta académica para el proceso de admisión del próximo año.

En total son 207 carreras y 8.459 vacantes disponibles para los jóvenes que postularán a través del Sistema de Acceso a la educación superior y que rendirán la nueva Prueba de Transición el 4 y 5 de enero de 2021.

En el portal acceso.mineduc.cl ya se puede acceder a toda la oferta de carreras, vacantes, sedes y requisitos establecidos por las distintas instituciones.

Para este nuevo proceso las cuatro universidades locales adscritas al nuevo sistema de admisión cuentan con 3.532 vacantes (620 más 2020), de las cuales el 46% corresponden a la Universidad de Antofagasta, seguido por la Universidad Católica del Norte (34%), más atrás la Universidad Santo Tomás (11) y por último la Universidad Arturo Prat (9%).

Respecto de las carreras que se ofrecerán para el 2021 en estas instituciones, el 42,9% se relacionan con el área de Salud y Tecnología, seguidas de Educación (17,7%) y Ciencias Sociales (12,5%).

Una de las novedades del proceso es la disminución de la ponderación mínima de la prueba. Si hasta el año pasado se exigía que el puntaje obtenido en la PSU se ponderara en al menos un 50% para la postulación a las carreras universitarias, este año el Comité Técnico de Acceso -compuesto por 7 rectores y el Subsecretario de Educación Superior- rebajaron esta exigencia a un 30%.

Técnico profesional

En el caso de los IP y CFT, la región cuenta con siete entidades educaciones de este tipo con presencia en las comunas de Antofagasta (5), Mejillones (1) y Calama (1).

Estas instituciones técnico profesional dispusieron en total 4.977 cupos para carreras de primer año. De este número, el IP y CFT Inacap concentran el 49% de las vacantes, IP y CFT Santo Tomás el 32%, CFT CEDUC-UCN 14% y IPG 4% y CFT Región de Antofagasta 1%.En julio de este año el Ministerio de Educación informó que el Centro de Formación Técnica Santo Tomás fue aceptado para adscribirse a la gratuidad, la que comenzará a regir desde el año 2021.

La beneficio favorecerá a cerca de 2/3 de los estudiantes nuevos y antiguos del CFT Santo Tomás, correspondientes al 60% de menores ingresos de la población que cumplan con los requisitos establecidos, financiando tanto la matrícula como el arancel durante la duración formal de su carrera.

De esta forma, esta institución se suma a otras cuatro entidades técnico profesional que cuentan con gratuidad en la región.

Prueba de transición

Como una forma de garantizar una transición prudente hacia las nuevas pruebas, para los procesos de admisión 2021 y 2022 se tomarán Pruebas de Transición que, en la misma línea de la futura Prueba de Acceso, considerarán una menor cantidad de contenidos y medirán las competencias esenciales para el buen desempeño de los estudiantes en la educación superior.

Tras el cierre del primer llamado para participar del proceso 2021, en la región de Antofagasta se inscribieron 7.971 estudiantes. Las pruebas se rendirán el 4 y 5 de enero del próximo año.

El 14 de agosto de 2019 se inauguró oficialmente la mina subterránea de Chuquicamata, dando paso a un hito histórico en la minería mundial al cambiar el método de explotación de rajo abierto a subterránea.

Es así que en 2020, el proyecto ha venido cumpliendo sus promesas de negocio por sobre lo comprometido por la administración y ha dado muestras claras de la nueva minería que se está desarrollando en la centenaria división.

Es que para esta unidad de negocio (que significó la mayor inversión de Codelco en su historia con un costo aproximado de US$5 mil millones); a pesar de las complejidades generadas por la pandemia por el COVID-19, ha sido un muy buen año.

Uno de los principales desafíos fue la conformación del equipo de trabajo, donde se aprovechó la experiencia de los trabajadores reconvertidos de la división junto a los jóvenes que han traídos nuevos bríos para la cultura de trabajo que se está formando en Chuquicamata.

Ejemplo de ello es que de las ocho jefaturas de turno de la iniciativa, cuatro son mujeres jóvenes, quienes desde el origen y desarrollo de la mina están aportando la visión de género en la empresa.

Producción 2020

El gerente de la Mina Subterránea, Juan Cristóbal Videla, explicó que "nosotros nos hemos auto desafiado a llegar a ser los mejores, porque la inversión que el dueño hizo en esta operación debe ser retornada con creces. Por eso, día a día avanzamos poniendo toda la fuerza y el empuje para ir incluso más allá de lo que está definido en la planificación inicial del proyecto. Nuestro desafío es aportar a Chile con una minería subterránea segura, moderna y que rompa paradigmas establecidos en la industria".

Según explicó el ejecutivo de Codelco, en materia productiva el equipo -a pesar de las restricciones de la emergencia sanitaria- ha logrado adaptarse para mantener el ramp up creciente y así hasta llegar a producir ocho millones de toneladas de mineral al final de este año.

"En general nuestro crecimiento va más rápido del planificado originalmente y esperamos llegar dentro del primer quinquenio de vida de la mina subterránea, a un ritmo de 140 mil toneladas por día". Con esto se espera que este año la mina subterránea genere cerca de 75 mil toneladas de cobre fino, lo que representa cerca de 20% de lo producido por la cuprífera en todo 2019, cuando alcanzó 385.309.

"Nuestro propósito es aportar a que Chuquicamata recupere el sitial de competitividad que se merece y para eso, desde nuestra mina, continuaremos desarrollando todos los esfuerzos para convertirnos en un referente de la minería en términos de seguridad, productividad y desarrollo futuro", sostuvo Videla.

Para el ministro de Minería, Baldo Prokurica, la mina Chuquicamata Subterránea, por sus características, es un proyecto único a nivel mundial y "demuestra lo que somos capaces de hacer".