Constanza Caldera Pfeiffer
Una compleja situación financiera enfrentaría la Corporación Municipal de Desarrollo Social (Cmds), lo que se estaría reflejando en diversos reajustes en el presupuesto de esta entidad encargada de administrar los recursos destinados a las áreas de salud y educación.
Estos problema repercutirán -según una circular a la que tuvo acceso este medio- en el pago de horas adicionales del personal de salud.
Según fuentes consultadas, la falta de recursos estaría asociada a un déficit histórico y estructural de la Cmds.
El pasado 27 de marzo el director de salud de la CMDS, Wilfredo Montoya, emitió un instructivo dirigido a los directores de Cesfam, Laboratorio, Centros de Promoción, Farmacia Comunal, Droguería y Referentes Técnicos de APS Antofagasta, en el cual se informan los nuevos valores hora para la extensión horaria (horas extra).
"En el marco del cumplimiento de la continuidad de la atención y la situación financiera actual, es que me permito informar a ustedes que a partir del 15 de abril, se modificarán los valores de extensión hora, según prestador de servicio autorizado", dice el texto.
Horas
El oficio indica que la extensión horaria para profesional médico será de $17.152; odontólogos y químicos farmacéuticos $10.112 (entre el 2015 y 2016 era de $17.152); otros profesionales categoría B (enfermeras, matronas, asistentes sociales, entre otros) $5.980 (entre el 2015 y 2016 era de 8.929); técnico en enfermería nivel superior $3.365 y administrativos $3.222.
En la misma circular, Montoya ruega tomar los resguardos e informar a más tardar el 5 de abril si requieren de nuevos prestadores para estas actividades, "a modo de tomar los remediales con antelación y no afectar la continuidad de la atención".
El director de salud de la Cmds, Wilfredo Montoya, señaló a este medio que este ajuste obedece a los valores de mercado y referenciales que les entregan los convenios con el Servicio de Salud de Antofagasta. "Este ajuste de valor no afecta a los médicos y se trata de una jornada adicional y complementaria a la habitual de trabajo de los funcionarios de atención primaria. Esta es una medida de carácter interno, que se revisa de manera regular y en ningún caso pone en riesgo la atención de nuestros usuarios", declaró.
Pero este diario tuvo acceso además a una circular enviada por las asociaciones gremiales de Atención Primaria de Salud (APS), en que se informa que se dispuso la instrucción de no contratar personal para reemplazar licencias largas y no reponer transitoriamente los cargos pendientes.
Además, fuentes al interior de la Cmds aseguraron que hay escasez de algunos medicamentos y de reactivos para la toma de exámenes, lo que estaría afectando las atenciones.
Circular
La semana pasada las asociaciones gremiales de APS emitieron una circular informando la situación a los funcionarios del sector salud, en la cual detallaron lo abordado en una reunión del viernes 5 de abril con jefaturas de la Cmds, respecto al estado financiero y conocer las medidas paleativas que se empezarán a concretar.
En la declaración se asegura el compromiso de la alcaldesa Karen Rojo de que no habrá desvinculaciones, manteniéndose la dotación vigente.
Sobre el déficit presupuestario, se indica que si bien es histórico, como gremio les interesa que no siga aumentando. Por esto, solicitaron una reunión para conocer cuáles serán las medidas a largo plazo para que la deuda no aumente.
Gremio
La presidenta de la asociación de profesionales de la Cmds, Ema Herrera, reconoció que como gremio estarán en alerta hasta conocer la real situación financiera de salud.
"Siempre ha existido una deuda. El área de salud se financia a través del per cápita, la transferencia municipal y los convenios que nos entrega el servicio. Entonces, lamentablemente los recursos no logran cubrir todas las necesidades que tiene salud y efectivamente hoy se está con un déficit bastante alto", declaró.
Una fuente consultada por este Diario, indica que este situación se debería a que el área de salud está deficitaria estructuralmente. Esto, porque las remuneraciones involucrarían más del 90% de la subvención per cápita. "Salud tiene un problema financiero estructural, porque el gasto en remuneraciones es muy alto respecto del ingreso per cápita".
El concejal Luis Aguilera (RN), aseguró haber recibido denuncias de trabajadores de la Cmds respecto a esta situación. Por ello, solicitó la documentación respectiva para verificar si existen irregularidades.
El integrante del directorio de la Cmds, Arturo Molina, indicó que cuando asumieron, solicitaron el estado financiero de la entidad, informándoles que el presupuesto estaba "bastante ajustado".