En el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad y la nueva Ley de Inclusión Laboral, resulta innegable la necesidad de incorporar al mundo de trabajo a grupos específicos de nuestra sociedad que se encuentran en una situación de discapacidad, sobre la base de un trato digno, con remuneraciones justas y en igualdad de condiciones.

Debemos dar un paso más allá, logrando un trato que los dignifique como las personas que son y que les dé la oportunidad de entregar lo mejor de sí en una labor remunerada que les permita mejorar tanto su calidad de vida como la de sus familias.

Sin duda nos sentimos parte de las acciones que, desde el sector privado, han ayudado a que, desde la institucionalidad, el Estado de Chile otorgara a la inclusión laboral el sentido de urgencia que le corresponde. En este contexto, uno de los principales pilares que debemos potenciar en materia de inclusión laboral, es la capacidad de responder a una necesidad país que demanda reales espacios para todos los talentos. Y para lograrlo, nuestras acciones deben estar enfocadas hacia la misma dirección.

En este contexto, el llamado es a fomentar el compromiso empresarial con la generación, participación y apoyo de diferentes programas que contribuyan con las comunidades en las que estamos presentes, compromiso que nosotros adquirimos hace más de una década y que continuaremos fortaleciendo.

Queda mucho por hacer, qué duda cabe. Pero tenemos un trecho avanzado y muchas ganas de seguir adelante. Y es el impacto se logra en la comunidad, la que nos deben continuar movilizando como sector privado para avanzar aún más en este camino.

Mariana Tarrío

"Uno de los principales pilares que debemos potenciar, en materia de inclusión laboral, es la capacidad de responder a una necesidad país que demanda reales espacios para todos los talentos". "El llamado es a fomentar el compromiso empresarial con la generación, participación y apoyo de diferentes programas (de inclusión) que contribuyan con las comunidades en que estamos presentes"."

*Gerente de Recursos Humanos Arcos Dorados Chile