Alza del sueldo mínimo beneficia a cerca de 20 mil trabajadores
INCREMENTO. A partir del 1 de septiembre el salario mínimo asciende a $460,000.
La Seremi del Trabajo y Previsión Social, Camila Cortés Ruiz, anunció con entusiasmo la segunda alza del sueldo mínimo que entró en vigor a partir del 1 de septiembre. Este aumento, que establece un sueldo mínimo de $460,000, impactará positivamente en la calidad de vida de alrededor de 20 mil trabajadores y trabajadoras en la región de Antofagasta.
Cortés Ruiz destacó la importancia de este incremento y subrayó que es parte del compromiso del Gobierno de alcanzar un sueldo mínimo de $500,000 durante su mandato. El objetivo es mejorar las condiciones de vida de las familias en todo el país, y para lograrlo, se adelantó esta meta, originalmente prevista para el final de la administración gubernamental, con un enfoque responsable que considera el apoyo a las micro, pequeñas y medianas empresas.
Este aumento se enmarca en la gradualidad establecida por la Ley 21.578, aprobada el 29 de mayo pasado. La ley estipula un primer aumento, que elevó el sueldo mínimo de $410,000 a $440,000 en mayo de este año. La segunda alza, que entró en vigor en septiembre, llevó el sueldo mínimo a $460,000, con el objetivo final de alcanzar los $500,000 en julio de 2024.
La ley también contempla que si el Índice de Precios al Consumidor (IPC) acumulado durante 2023 supera el 6%, se realizará un aumento adicional de $10,000 el 1 de enero de 2024, elevando el sueldo mínimo a $470,000 en esa fecha, antes de continuar con la gradualidad previamente establecida.
Después de esa fecha, se prevé un reajuste automático del sueldo mínimo de acuerdo al IPC registrado entre julio y diciembre de 2024, que se concretará en enero de 2025.