Dialogantes e inclusivos
Estamos atravesando una etapa histórica, sin precedentes, a nivel político, social y económico, lo que, sin lugar a dudas, traerá grandes cambios en la vida de las millones de personas que viven en Chile. Para muchos este nuevo período también traerá incertidumbre y desconocimiento, aspectos que como sociedad debemos ayudar a cambiar, velando siempre por el diálogo abierto, única herramienta para llegar a consensos.
En estos tiempos, independiente de las complejidades, debemos ser capaces de seguir avanzando, detectando oportunidades y manteniendo el diálogo como una de las herramientas de valor más grandes e importantes. Sin embargo, en esa línea también tenemos que hacernos cargo de brechas: la participación de más mujeres en las conversaciones que importan y trascienden. Hoy, estamos en un escenario en el cual la llegada de mujeres ha diversificado poderes, empresas e industrias, pero está muy lejos de llegar a la paridad. Por ejemplo, en la construcción solo alcanza un 17% de participación.
Para derribar esas brechas la única opción es ser dialogantes e inclusivos, porque se puede hablar mucho de diálogo, pero sin una unión entre el sector público, privado y sociedad civil, cuesta muchísimo avanzar. Por eso, como gremio hemos impulsando instancias como Sentémonos a Conversar, donde nos reunimos en espacios de confianza para intercambiar motivaciones, inquietudes y coincidir en los mejores caminos comunes posibles. En esos espacios nos preocupamos de escuchar y entender, ya que así podremos llegar a acuerdos transversales en períodos de alta incertidumbre como el de hoy.
Nathalie Dubois Pdta. de la Comisión Mujeres de la Cámara Chilena de la Construcción
Igualdad de oportunidades
Las empresas y organismos públicos que no apliquen la equidad de género tienen pronta fecha de vencimiento, porque hoy, simplemente, como mujeres y hombres, no elegiremos trabajar, contratar o comprar en compañías que no estén comprometidas con promover la igualdad de oportunidades y condiciones para todas y todos.
Cuando hablamos de equidad de género nos referimos a garantizar derechos, oportunidades y tratos igualitarios entre hombres y mujeres. Y es que la corresponsabilidad y conciliación no son valores de la institución estrella en responsabilidad social, sino mínimos que se deben fomentar y cumplir. Solo las que cuenten con este "desde" en su gestión tendrán mejores profesionales que puedan retener en el tiempo, mejores resultados y, por ende, un mayor posicionamiento de marca. Así de simple, su beneficio económico está en juego.
Las personas necesitamos de nuestro trabajo y de nuestra familia, por eso es fundamental implementar la norma Ch3262, la cual otorga una gran oportunidad a todos los sectores a promover la participación laboral femenina en igualdad de oportunidades, la corresponsabilidad y conciliación, certificándose en ésta de manera muy simple, ya que opera como una ISO 9000.
Esta norma chilena sobre igualdad de género, conciliación de la vida laboral, familiar y personal fue diseñada hace ya 10 años y convoca a las empresas e instituciones de todos los tamaños y sectores a gestionar que las trabajadoras y trabajadores nos desarrollemos en igualdad de condiciones, tomando conciencia sobre la necesidad de impulsar un cambio cultural que apunte a una corresponsabilidad de roles y conciliación del trabajo con nuestras actividades personales y familiares.
Catalina Fernández Correa, directora Responsabilidad Social Inclusiva de la Fundación Ronda; Ingrid Segura Valenzuela, directora ejecutiva Fundación Honra
Armas nucleares
Ante la gran preocupación mundial, por los alcances que podría llegar a tener la guerra entre Rusia y Ucrania, es que se intensifican las negociaciones a todo nivel, para que se termine de una vez y vuelva la paz...
Es muy difícil decirlo, pero de seguir escalando el nivel de violencia, las negociaciones no fructifiquen, ya se habla de la posibilidad de que se utilicen armas nucleares, expertos mundiales ya lo debaten y manifiestan su gran preocupación al respecto, porque en ese caso, no solo no habrían ni ganadores ni vencidos, entre rusos y ucranianos y sus vecinos y socios más directos, sino que también, sería la cuasi aniquilación de la raza humana...
"No sé con qué armas se luchará la tercera guerra mundial, pero la cuarta guerra mundial será luchada con palos y piedras" Albert Einstein.
Luis Enrique Soler Milla
