Del total de 24 ministerios que componen el gobierno, 14 de ellos estarán encabezados por mujeres. Esto fue una de las características principales que se notó a simple vista el viernes de la semana pasada, cuando el Presidente electo, Gabriel Boric, oficializó a su gabinete ministerial con el que llegará en marzo a La Moneda.
Y mientras durante esta semana se deberían conocer a los subsecretarios que acompañarán a los jefes de las carteras de Estado, también genera interés conocer los nombres que se harán cargo de las secretarías regionales de cada ministerio en las distintas zonas de Chile.
En entrevista con este Diario, ayer la designada ministra de Interior, Izkia Siches, adelantó que, en lo que queda de enero y en febrero, "tengamos avanzado por lo menos los delegados presidenciales, y con posterioridad las seremis de cada uno de los ministerios".
La diversidad regional
Los expertos consultados concuerdan en que la designación del gabinete regional debería seguir patrones que se vieron en los nombres que encabezarán los ministerios centrales, pero también considerar la realidad y diversidad local.
La doctora en Ciencias Políticas y Estudios Internacionales y académica de la UCN, Francis Espinoza, plantea que, además de repetir la mayor presencia de mujeres en los cargos, "debería repetirse algo que también ha estado en otros gobiernos, donde hubo más gente de regiones. Aquí también hay una tendencia. En el caso de la región, deberían ser de las distintas comunas, algo mucho más equitativo".
Además, agrega que otro aspecto que podría replicarse es "la tendencia a las profesiones de las ciencias sociales. Al parecer no es tan interesante esta visión tan pragmática de la gobernanza en el ejercicio público. Podría ser que profesiones que vienen de las ciencias sociales reforzaran esta parte más humanista y sociológica de la gobernanza".
Para el analista político Osvaldo Villalobos, lo primero que se evaluará del próximo gabinete regional será que "sea armónico con las designaciones que hizo Gabriel Boric en el sentido nacional. Tal vez que no exista una mayor cantidad de mujeres, pero por lo menos que sí se vea una figura paritaria".
Y añade: "Del mismo modo, también deberíamos apreciar esta mezcla de experiencia, pero también con nuevos rostros".
En lo anterior coincide el doctor en Ciencia Política y director de la Escuela de Periodismo de la Usach, René Jara. Comenta que "podríamos esperar que haya paridad y un reclutamiento de no militantes con un perfil técnico especializado. Estas tendencias se van a combinar con el reciclaje de ciertos ex personeros de partidos de la centroizquierda, que le aportarán muy probablemente mayor experiencia de gestión a los equipos regionales".
Sobre este punto, Espinoza menciona que, si bien pueden aparecer cartas de la ex Nueva Mayoría, posiblemente no deberían ser rostros reconocidos en la región. "El problema es cuando los rostros ya se conocen, diría que es como un cartucho que ya se quemó. Tengo la impresión de que algo que nos gustó del gabinete de Gabriel Boric, es que hay como un aire fresco de rostros nuevos", comenta. Y agrega que se debería buscar nuevas figuras de los partidos que conformaron los gobiernos de la Concertación, pero también buscar a los independientes cercanos a la centroizquierda, a menos que "alguien no parezca significativamente importante en su experiencia en los gobiernos concertacionistas".
Asimismo, Jara sostiene que "la conformación de gabinetes regionales no debiera seguir un patrón global", debido a que hay carteras que son más sensibles que otra en cada región. "También se debiera buscar algún tipo de equilibrio político entre ministros y seremis. Eso permitiría matizar las tensiones que pueda haber generado el nombramiento de ministras y ministros respecto a las expectativas de representación a las que aspiraba cada partido".
Además, Villalobos recalca que el cargo de los seremis contempla ser político y también técnico: "Las seremis son una condensación. Siempre se ha dicho que el ministro es político y el subsecretario es el técnico. En ese caso, el seremi debe ser ambas. Tiene que sin duda tener un manejo y una trayectoria política, tal vez no en cargos, pero sí en lo social; y al mismo tiempo tiene que ser técnico. Depende de ellos la cartera de la región completa".
A lo anterior, agrega que "con las particularidades que tiene la región, deberíamos ver al mundo indígena, también al mundo de la diversidad sexual representado en el gabinete regional".
En esto coincide Espinoza: "Nuestra región es una bastante sui géneris, tanto en resultados electorales como en su comportamiento. Acá hay mucha predominancia de pueblos indígenas. También las movilizaciones sociales han sido un espectro bien significativo de la representatividad de la región. Valdría la pena darle la oportunidad a la independencia, a las comunidades indígenas y a quienes hacen activismo social".
"Valdría la pena darle la oportunidad a la independencia, a las comunidades indígenas y a quienes hacen activismo social".
Francis Espinoza, Doctora en Ciencias Políticas UCN.
"Podríamos esperar que haya paridad y un reclutamiento de no militantes con un perfil técnico especializado".
René Jara, Doctor en Ciencia Política USACH.
"Con las particularidades que tiene la región, deberíamos ver al mundo indígena, también al mundo de la diversidad sexual representado".
Osvaldo Villalobos, Analista político.