De manera gradual las personas se han ido incorporando de forma presencial a sus puestos de trabajo tras meses cumpliendo con sus labores vía remota por la pandemia del coronavirus.

En ese contexto, las empresas han adoptado una serie de protocolos y medidas para el cuidado y autocuidado de sus trabajadores con el objetivo de minimizar los riesgos de un posible brote entre sus empleados.

Entre las medidas preventivas que han implementados algunas empresas e instituciones, donde la promoción de la higiene, restricciones de reuniones, entrega de mascarillas, horarios diferenciados y la adecuación de espacios comunes, entre otras, son los cambios que más se repiten en los lugares de trabajo.

El ingeniero Ricardo Moreno cuenta que hace un mes volvió de manera presencial a su trabajo en una empresa que presta servicios a la minería, ubicada en el sector La Negra. El profesional explica que la compañía para la que cumple labores cuenta con un exigente protocolo en materia sanitaria que va desde tomar encuestas diarias a los trabajadores hasta el aumento de buses para el traslado de personal.

"Todos los días se toma una encuesta al momento que tu llegas al trabajo para saber si has presentado síntomas el día anterior y si has tenido contacto con alguien contagiado. Las reuniones presenciales no pueden durar más de una hora y el quórum no puede superar las cinco personas en la misma sala. En el tema del traslado se implementaron más buses porque no puedes ir sentado al lado de alguien más para que se cumpla ese distanciamiento físico", explicó Moreno.

El trabajador agrega que la compañía tuvo que adecuar los espacios comunes como casinos y baños.

"En lugares como el casino donde se almuerza, la fila del ingreso tiene demarcado el piso para la distancia, hay dispensadores de jabón gel en todos lados, las mesas tienen separadores plásticos intercalados, no puede haber alguien al frente tuyo, es decir, si una mesa era para cuatro personas ahora es para dos y tienes que estar cruzado. En los baños hay algunos bloqueados y en los puestos de trabajo tiene que haber una distancia mínima de un metro y medio entre un asiento y otro. Hicieron capacitaciones y difusiones constantemente sobre el buen comportamiento tanto en el hogar como en el trabajo", detalló.

Plan de retorno

El Colegio Don Bosco es otra institución en la que sus trabajadores retornaron a sus labores de manera presencial para comenzar con el proceso de matrícula 2021. Según comentó el rector Héctor Ramírez Araya, el regreso se desarrolló de manera gradual implementando en primera instancia turnos éticos (trabajo presencial tres días a la semana) y reducción de la jornada laboral.

"Como colegio hemos hecho cambios importantes para seguir las recomendaciones sanitarias asesorados por la Mutual de Seguridad. Instalamos tótem sanitizadores que toman la temperatura, micas separadoras en los puestos de trabajo, delimitación de áreas, demarcaciones de distanciamiento físico, uso de baños por área de trabajo y horarios diferidos para almorzar", precisó Ramírez.

Actualmente, el establecimiento comenzó con el proceso de matrícula para el próximo año. Por lo mismo, la dirección del colegio adecuó salas especialmente para la atención presencial de padres y apoderados.

"Toda la gente que atiende público cuenta con separadores en sus estaciones de trabajo para evitar el contacto directo, además de disipación de alcohol gel y guantes", comentó el rector.

Casino

Tras ocho meses de cierre total por la pandemia, ayer casino Enjoy abrió nuevamente sus puertas bajo estrictas medidas sanitarias.

La reapertura será paulatina y con protocolos especiales. Además, sus colaboradores fueron capacitados por la Mutual de Seguridad sobre las nuevas medidas en higiene y salud recomendadas.

En las instalaciones del casino será obligatorio el uso de mascarillas y la toma temperatura antes de ingresar.

De igual modo, habrá limpieza y desinfección constante en áreas públicas, se incorporaron equipos de sanitización por plasma en frío, dispensadores de alcohol gel en áreas públicas y tecnología UVC para sanitización.