Crece número de personas que deja de buscar empleo
ECONOMÍA. La tasa de desocupación en último trimestre fue de 12,5% en la región, pero si se suma a quienes no lo intentan, la cifra sube a 27,9%.
Marcela Godoy es profesora de educación física y hasta antes de la pandemia trabajaba en un gimnasio, el cual por este motivo debió cerrar.
Debido la pérdida de su fuente laboral, desde marzo no recibe un sueldo fijo, ni ha logrado afirmarse en un nuevo empleo, pese a sus intentos.
"Había ingresado hace muy poco a trabajar en un gimnasio, lamentablemente debió cerrar. Así que me he tenido que reinventar, realizando clases online. Si bien tengo algunos alumnos, ha sido difícil. No hay como realizar las clases presenciales. Espero que pronto avancemos de fase, pero lo veo muy lejano", indicó.
Según el último reporte del INE, la tasa de desocupación en la región alcanzó 12,5% en el trimestre julio-septiembre, con 38.900 personas desocupadas, entre las que se cuenta Marcela.
La cifra significó un aumento de 5,1 puntos porcentuales respecto a igual periodo del año anterior, y de 0,3 puntos en comparación al trimestre junio-agosto de 2020.
De acuerdo al reporte, los ocupados en la región disminuyeron 15,6% en doce meses, lo que se traduce en una pérdida de 50.621 puestos de trabajo perdidos.
Los sectores que más incidieron en esta baja fueron los cuenta propia (-35,1%) y asalariados del sector privado (-7,1%). En tanto, la categoría de asalariados del sector público presenta la menor incidencia negativa interanual (-3,3%).
La cifra de desempleo en la región es mayor en hombres que en mujeres, con 14% versus 10,2%, respectivamente.
Pero la cifra que más preocupa es la tasa combinada de desocupación y fuerza de trabajo potencial (SU3). Es decir, los desocupados, más aquellos que están fuera de la fuerza de trabajo pero que potencialmente pudieran ser activos, la cual se situó en 27,9%.
Con esto, se mantiene el crítico escenario local, donde uno de cada tres trabajadores está cesante o dejó de buscar empleo por distintos motivos.
Reacciones
El académico de la Facultad de Economía y Administración de la UCN, Manuel Pérez, indicó que se sigue observando una caída de la fuerza de trabajo en la región, situándose en torno al 11% desde abril.
"Sigue habiendo personas que pierden su puesto de trabajo y en vez de buscar un nuevo empleo salen de la actividad laboral. El 74% de los trabajadores que pierden su empleo deja de buscar otro en el mercado, muy similar a lo observado en las variaciones interanuales de los trimestres anteriores desde enero", indicó.
Este comportamiento estaría relacionado con los efectos de la pandemia, pues muchas personas pueden sentir miedo a contagiarse por lo que dejan de buscar empleo (sobre todo los más adultos) o bien deben quedarse en casa al cuidado de los hijos que no están asistiendo a colegios ni jardines infantiles.
También podría tratarse de personas que al observar que la situación laboral es mala, dejan de buscar empleo.
"El gran problema se centra en que si sumas los desempleados (38.900) a los individuos que están fuera de la fuerza de trabajo potencialmente activos, el número de personas es el más alto de toda la serie, con 105.400 individuos. De hecho, los inactivos potencialmente activos siguen aumentando interanualmente (triplicándose) e intertrimestralmente (con algo menos de 3 mil personas más)", declaró Pérez.
El presidente de la Cámara de Comercio de Antofagasta, Antonio Sánchez, indicó que la baja en la tasa de desocupación continúa fuertemente influenciada por la salida de personas de la fuerza de trabajo.
"Esa es la desocupación real (cesantes más inactivos), porque estas sumando la gente que si bien está fuera de la fuerza de trabajo, está deseosa de trabajar y puede que no salga a buscar trabajo porque estamos en pandemia o porque saben que no hay empleo, y salir a buscarlo tiene un costo también. Hay que gastar en locomoción o imprimiendo curriculum", indicó.
Sánchez agrega que muchas personas, al saber que la situación económica está mal, no buscan empleo aunque tengan ganas de trabajar.
El seremi del Trabajo y Previsión Social, Alvaro Le-Blanc, manifestó que los efectos del covid-19 continúan impactando en el mercado laboral.
"Como gobierno seguimos trabajando en medidas que vayan en apoyo a los trabajadores y sus familias, con foco especial en los más vulnerables y los más afectados durante esta pandemia, como son las mujeres, los jóvenes y personas con discapacidad", indicó.
La autoridad regional sostuvo que una de las medidas para apoyar la reactivación del empleo y la economía, es el Subsidio al Empleo para el cual se han destinado más de US$ 2.000 millones y que implicará un impulso al retorno de los trabajadores suspendidos bajo la Ley de Protección del Empleo (LPE).