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ENTREVISTA. Arturo Soto, deportista e innovador social:

"Es momento de observar y convertirnos en personas más empáticas y conscientes"

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Francisco Contreras Uribe

Arturo Soto es un referente de la innovación social, el emprendimiento y el deporte.

Con proyectos como el Club Budeo, transformó al bodyboard en un vehículo para sacar a jóvenes de ambientes de riesgo social, y luego a través del Antofagasta Bodyboard Festival puso a la ciudad en el mapa mundial de esta disciplina deportiva.

Soto, elegido dentro de los 100 jóvenes líderes del país por revista Sábado de El Mercurio y luego como líder destacado de la región por El Mercurio de Antofagasta, mira la situación actual con preocupación, pero también con esperanza. Siempre ha nadado contra la corriente, por eso los desafíos no lo asustan.

El coronavirus pasará y entonces el deporte, y también el turismo, serán herramientas para levantar a la sociedad.

Pandemia

¿Crees que las medidas drásticas tuvieron que tomarse antes en la comuna, por ejemplo, la cuarentena?

-Creo que se tuvieron que tomar medidas con anticipación, pero al mismo tiempo todos estamos aprendiendo, porque es algo nuevo. Lo que tenemos que hacer es tratar de ser más positivos, estar más unidos que nunca y sobre todo responsabilidad individual.

Creo que la mejor opción no era abrir tiendas de mall o de ese estilo, porque eso obviamente agrava de los contagios, no fue para nada oportuno.

¿Quién tiene la responsabilidad?

-Creo que somos tercos, pero no solo es culpa de la persona que no entiende, sino que de los dueños o de aquellos que están arriba en grandes puestos tomando decisiones. Me impactó ver las grandes filas de los supermercados, entre otros lugares.

Como idiosincrasia tenemos muchas cosas que aprender. Pero veo claramente la oportunidad de mejorar como sociedad, porque este virus ha sacado todos los problemas a la luz. En mi opinión es momento de observar y transformarnos en gente más empática y consciente.

Deporte

¿Crees que una vez que todo retorne a la normalidad, el deporte termine siendo fundamental en la sociedad?

-Claramente el deporte siempre cumple una labor importante, primero porque las personas necesitarán bienestar físico y mental. Además van a tener mayor importancia las disciplinas que generen triple impacto, o sea en los aspectos económico, social y ambiental. A eso hay que apuntar y pensar.

Los proyectos o deportes que no se actualicen, lo más probable que se quedan atrás.

Sabemos que siempre estás innovando. ¿Cómo ves el panorama para los emprendedores?

-Al igual que muchos emprendedores, esto ha resultado un gran problema, sumando obviamente el estallido social y la pandemia. Nosotros tenemos una empresa de turismo (Club Budeo), de intereses basados en las comunidades, pero estamos optimista en que vamos a saber ver en el problema, una oportunidad.

Esto por supuesto que también me genera incertidumbre. Estoy atento a todos los cambios que se están generando, conversando con las redes de emprendedores a nivel regional y nacional, para ver como están viviendo este panorama.

¿Qué crees que va a pasar en este ámbito?

-Acá lo que viene es un reseteo, porque por un tiempo la gente no va a poder ir a vacacionar al extranjero. Es ahí donde el turismo local va a tomar un rol preponderante. Nos hemos estado preparando hace bastante tiempo a través de un gran proceso, para luego ver la oportunidad de internacionalizar todo.

¿En qué situación está hoy el Antofagasta Bodyboard Festival?

-El campeonato mundial que organizamos en la ciudad, lo tuvimos que suspender por este año. Vamos a analizar si lo podemos efectuar el 2021, que tampoco será un año fácil , porque va a depender si se abren los aeropuertos y que todo se normalice.

Lo que si es que el mundial pasará a tener más importancia de lo que tenía, ya que permite generar recursos económicos para la región, pero no solo eso sino, también hay un avance social, turístico, ambiental y deportivo. El Gobierno y la municipalidad deberían verlo así, desde ese punto de vista. También tuvimos que suspender todo el circuito regional de bodyboard, al igual que el nacional.

"El deporte siempre cumple una labor importante, primero porque las personas necesitarán bienestar físico y mental. Además van a tener mayor importancia las disciplinas que generen triple impacto".

Inspección del Trabajo actúa como mediador en Cobreloa

NEGOCIACIÓN. Plantel y directiva del club buscan un acuerdo para el pago de las remuneraciones.
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Ricardo Pinto Neira

Al igual que en la crisis entre Blanco y Negro y el plantel de Colo Colo, en donde ambos sectores se dispararon declaraciones divisorias y hubo que buscar intervención de la inspección del trabajo, el caso de Cobreloa se mantiene en espera de un acuerdo y ya hay mediación de por medio.

Eso luego de que en un primer momento se declarara el punto muerto entre las partes y días más tarde, el presidente Walter Aguilera confirmara que el directorio estaba dispuesto a escuchar las propuestas del representante de los futbolistas en el conflicto, el abogado y exdirigente de la ANFP, Óscar Fuentes.

No hubo acuerdo pero sí voluntad de las partes para solucionar las diferencias, tal como lo recomienda la autoridad en casos en que las empresas buscases acogerse a la Ley de Protección del Empleo, apelando a que sus trabajadores cobrasen sueldos a través del seguro de cesantía.

Según fuentes al interior del club, ambas partes ya dieron a conocer sus pretensiones a la Inspección del Trabajo, quienes estarían actuando como mediadores, considerando la etapa en que se busca un último punto de concordancia en las propuestas antes de dar por cerrada las negociaciones y pasar a la autorización por parte del ente estatal para aceptar la aplicación de la normativa, algo que en el caso del club minero sólo se aplicó en el presente mes para los trabajadores administrativos.

Futuro

Se supone que no debería pasar de esta semana para que el tema quede definitivamente zanjado, lo que significa que la propuesta de los jugadores de rebajarse el sueldo en un 30, 20 y 10% por mayo, junio y julio, así como la del club de solicitarles una rebaja de remuneraciones por el 30% de acá a fin de año sólo aparece hoy como el punto de inicio para que la inspección del trabajo encuentre una fórmula promedio para ser ofrecida a ambas partes del conflicto.