Jefas de hogar expusieron sus productos en feria de innovación
TRABAJOS. Cuadros, cuadernos y libretas confeccionados con distintos materiales fueron parte de la muestra montada por las emprendedoras locales.
La escuela de Eco Tecnología de la Municipalidad de Sierra Gorda, perteneciente al programa de empleabilidad "Desierto Emprende" de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco), participó en la "Feria de Innovación y Emprendimiento Comunitario Enel", en Santiago.
La muestra, que tuvo lugar en las instalaciones de empresa Enel, tuvo por objetivo dar a conocer los nuevos desafíos sustentables que están abordando las pymes en Chile y contó con la participación de diversas escuelas de emprendimiento.
En la cita, un grupo de jefas de hogar pertenecientes al Programa de Capacitación y Empleo impartido por el municipio de Sierra Gorda, mostró los productos desarrollados este año en el taller.
De esta manera, expusieron cuadros realizados en pallets, así como cuadernos y libretas fabricadas con papel reciclado, entre otras creaciones.
"Este grupo de vecinas de la comuna ha comenzado un camino hacia la empleabilidad, a través de la adquisición de nuevas habilidades, para lo que cuentan con clases y el asesoramiento adecuado", dijo el alcalde José Guerrero Venegas, apuntando a la importancia del taller.
Programa
Durante sus tres años de ejecución, el Programa de Empleabilidad de la Municipalidad de Sierra Gorda, ha tenido por misión potenciar habilidades y capacidades de mujeres jefas de hogar, ofreciendo el acceso a talleres de formación para el trabajo en que las participantes pueden adquirir herramientas para su desarrollo personal y laboral, además de conocimientos sobre derechos laborales.
Las participantes además reciben apoyo para mejorar su empleabilidad, fomentando la formación de futuras pymes.
"Nuestro objetivo, como municipio, es siempre apoyar el acceso y permanencia en el mercado laboral de nuestras vecinas que se encuentren en situación de vulnerabilidad social, mediante la capacitación en técnicas que favorezcan su empleabilidad", comentó el edil.
"Este es un programa que nos interesa sostener. Entregar estas herramientas, que permiten a nuestras vecinas aumentar su nivel de conocimiento, tiene muchas ventajas. Pero lo principal, es que muestra el deseo de superación, de seguir avanzando y aprendiendo en la vida", agregó.
Actualmente, el programa se encuentra integrado por 35 mujeres, quienes han logrado potenciar sus habilidades mediante la transferencia de capacidades y herramientas.
Éstas les han permitido desarrollar una ventaja competitiva en el ámbito laboral y motivar en sí mismas un "espíritu emprendedor", desplegando con ello, nuevas posibilidades para la generación de recursos, a través de la venta de los productos que elaboran.
Cabe destacar que, más allá de aprender técnicas de reciclado, las jefas de hogar reciben capacitación para la conformación de pymes, percibiendo una remuneración y creando puestos de trabajo para mano de obra local, demostrando con esto que en Sierra Gorda, no solo el cobre tiene valor, sino también su gente.
"Nuestro objetivo, como municipio, es siempre apoyar el acceso y permanencia en el mercado laboral de nuestras vecinas que se encuentren en situación de vulnerabilidad social".
José Guerrero Venegas,, alcalde"