A los líderes regionales
"La potencia y oportunidades de Antofagasta demandan liderazgos robustos".
No cabe ninguna duda que en nuestra región estamos viviendo un período complejo. Lo hemos dicho varias veces, fruto de la caída en los precios externos, las menores leyes y caída en la productividad, nuestra principal industria y toda su red asociada, está viviendo un ajuste estructural muy significativo que ha impactado la inversión, el empleo, los ingresos y las condiciones sociales. Si a esto le sumamos los impactos derivados del proceso de inmigración y los históricos déficit en materia de salud, vivienda e infraestructura comunitaria de nuestras ciudades, está claro que enfrentamos una de aquellas situaciones para la que los eslóganes "en los momentos difíciles hay que estar unidos" y "vamos que se puede", son muy pertinentes.
Nuestra visión de ser una región desarrollada y modelo de minería sustentable y promotora de una diversificación productiva intensiva en conocimiento e integrada a las redes globales, cumple con el requisito de ser desafiante y estar fundada en bases realistas. Hoy, junto con ser la segunda economía más importante del país, tenemos una cartera de proyectos de inversión en energía y minera que nos ponen en una situación de liderazgo nacional. Es decir, contamos con condiciones objetivas para transformar el sueño en realidad.
En la coyuntura actual, los líderes de las principales instituciones y empresas regionales, públicas y privadas, deben reforzar tanto su rol inspirador como el de actor consiste en sus decisiones y proyectos. La potencia y oportunidades de Antofagasta demandan liderazgos robustos, con capacidad profesional estratégica y decisional táctica consistente. La estabilidad necesaria para la inversión y la construcción de la nueva Antofagasta, la de los próximos 50 años, requiere que los líderes de las principales instituciones y empresas regionales, públicas y privadas, junto con liderar a su equipo interno, deben salir al sistema mayor y construir acción sinérgica con sus pares del sector y también con sus pares de otros sectores. Necesitamos líderes con visión global capaces de vincular las distintas dimensiones y necesidades, la micro y la macro. Líderes visibles, comunicando y fortaleciendo redes sinérgicas para ir construyendo la nueva realidad. Los necesitamos ahora ya.
"Vamos que se puede y debemos estar unidos".
Fernando Cortez Guerra
Gerente general Asociación de Industriales de Antofagasta