3 mil nuevos alumnos recibirá el Centro de Entrenamiento Minero
expansión. CEIM inaugurará nuevas dependencias a nivel internacional en el sector norte de Antofagasta.
Entregar nuevas competencias e infraestructura de primer nivel es el objetivo del Centro de Entrenamiento y Capacitación Minera (CEIM), que este año recibirá a más de 3 mil alumnos en sus nuevas dependencias.
La ambiciosa apuesta busca satisfacer los requerimientos de la industria extractiva y de paso contribuir al desarrollo de cientos de jóvenes de diversas ciudades del país, cuya sede central está en Antofagasta.
Con este propósito el próximo viernes 24 será inaugurado oficialmente las nuevas dependencias de la Fundación Educacional Escondida-CEIM, con una infraestructura de nivel internacional. Serán más de 7.500 metros cuadrados útiles de nueva y moderna infraestructura e instalaciones acordes a los procesos mineros, esto para seguir trabajando bajo el alero del Marco de Cualificaciones del Consejo Minero y ser un referente mundial en capacitación y entrenamiento de personas para la minería.
El gerente general de la Fundación, José Antonio Díaz, señaló que la ampliación del complejo consiste en la materialización de un sueño que hace 15 años se viene trabajando para hacer de CEIM un centro de entrenamiento minero de nivel internacional, no solamente para la región, sino de la región para el país.
"Trabajamos con todas las empresas mineras y nuestro objetivo es elevar los estándares de las prácticas mineras en la formación de su capital humano. Ese es nuestro objetivo central. Por ello, hoy contamos con una infraestructura de primer nivel", indicó José Antonio Díaz.
La infraestructura estará compuesta por tres nuevos talleres, con 23 salas de clases y radieres exteriores en la avenida Pedro Aguirre Cerda.
DEMANDA
La actual demanda que tiene el centro busca potenciar diversas áreas de desarrollo para quienes desean ingresar a este centro de entrenamiento.
La Escuela Oficios Industriales posee variados planes de estudios que son los oficios, como Operador de Equipos Mineros, Planta Minero y Mantenedores Mecánicos, Electromecánicos, Instrumentistas, Sistemas Electrohidráulicos, Plantas Mineras. Más dos nuevos Programas, Mantenedor Energías Renovables no convencionales y Soldador de Mantenimiento.
PROGRAMA
Las horas de formación y entrenamiento según el programa que se estudie van desde los tres meses y medio hasta siete meses, dependiendo de la modalidad y del tipo de curso.
"Trabajar en minería no es para todos y eso significa que nosotros también tenemos que resguardar que quien egresa tiene las capacidades de desarrollarse de buena forma en la industria. Garantizamos una muy buena preparación para el desarrollo en la industria minera", asegura Díaz.
El Centro de Entrenamiento Industrial y Minero ha basado sus programas de formación y entrenamiento inicialmente, bajo el modelo original de Desarrollo de competencias del programa de aprendices, aplicado en la Provincia de British Columbia, Canadá, específicamente implementado por el British Columbia Institute Technology (BCIT), desde el año 1996 al 2000.
El entrenamiento planteado en este modelo de instrucción se enfoca principalmente en las competencias más relevantes, se realiza en ambientes de trabajo de similares condiciones a los de la industria minera, basados en una marcada formación práctica (relación teoría y práctica de un 30% a 70%).