La Región de Antofagasta nuevamente destaca a nivel nacional en materia económica. Ahora un ránking elaborado por la Asociación de AFP situó estableció que la zona registra el mayor ingreso promedio imponible del país, con $838 mil. Más atrás se ubica otra región eminentemente minera, como es Atacama, donde los trabajadores perciben $719 mil imponibles.
Por el contrario las regiones del Maule y Araucanía ostentan las remuneraciones más bajas entre los cotizantes de las AFP, con $492 mil y $513 mil, respectivamente.
El estudio además realizó comparaciones por género. En este sentido, Antofagasta también destaca con la mayor brecha entre hombres y mujeres, con una diferencia de $322 mil a favor de los primeros. En Atacama la distancia de sueldos llega a $262 mil.
Para Hermann González, economista de BBVA Chile, las estadísticas se explican en gran medida por lo importante que es en esta región la minería, actividad que concentra el 70% de la fuerza laboral y que en general tiene niveles de ingresos elevados.
"Este resultado básicamente refleja los sectores en que se concentra la actividad económica (minera). En la región requieren una mano de obra calificada para su trabajo y eso se reflejada en sus remuneraciones, que están por sobre otros servicios", explicó.
GÉNEROS
Respecto a la brecha de sueldos entre hombres y mujeres, el experto aseguró que este fenómeno se produce por aspectos socioculturales que son propios del país y la región.
"Muchas veces es el hombre el que está a cargo de la familia y la mujer aporta al hogar con un ingreso secundario. También la mujer destina sólo parte de su tiempo a la vida laboral, a diferencia del hombre que lo hace a tiempo completo", manifestó.
La seremi de Economía, Gabriela Gómez, comentó en esta misma materia que los hombres son mucho más numerosos en el mercado laboral.
"Esto nos indica que como Estado debemos generar políticas tendientes a disminuir esta brecha y lograr una mayor participación de las mujeres en el mundo laboral, sobre todo jóvenes", agregó.
Para la seremi "se trata de un nuevo antecedente que indica hacia dónde debemos enfocar nuestras políticas en cuanto a mayor participación femenina el mercado laboral".
Tope imponible
Según el estudio conocido ayer, sólo el 8% de las personas que cotizan en las AFP lo hacen por el tope imponible de 72,3 Unidades de Fomento (UF), vigente en el año 2014.
Antofagasta lidera este ítem, ya que el 15% de los trabajadores, es decir, casi el doble que el promedio nacional, cotizan por el tope imponible.
Le siguen los trabajadores de la Región Metropolitana, con un 10,2%, y nuevamente los de Atacama, con 8,5%.
En el extremo opuesto están las regiones del Maule y La Araucanía, que registran cotizaciones por el tope sólo en 3,1% y 3,2% de los cotizantes, respectivamente.
El seremi del Trabajo, Pablo Rojas, puso en relieve este dato, pues el nivel de cotizaciones impacta directamente en las pensiones futuras de los trabajadores.
"Las pensiones no son una realidad transversal. Y en esto seguimos con una gran desigualdad, por eso es necesaria una modernizaciones de este sistema", comentó.
Rojas recordó que este año comienza a regir la obligatoriedad de imponer para los trabajadores que ejercen en modalidad de honorarios (boletas de servicio), que fue voluntaria entre 2012 y 2014.
Por su parte, Hermann González dijo que el sistema previsional "objetivamente requiere discusión" y destacó que el informe muestra claras diferencias entre los ingresos que el trabajador destina a sus ahorros para jubilar.
"Obviamente las personas que tienen las remuneraciones más bajas al final de su vida laboral, tendrán pensiones mucho menores", afirmó el experto de BBVA Chile.
COBERTURA
En el informe, la Asociación de AFP indica que a nivel país, un 4,5% de los cotizantes imponen por el ingreso mínimo de $225 mil.
La Región de Arica y Parinacota, con 7,7% del total de cotizantes, muestra la mayor proporción de trabajadores con ingreso mínimo. La siguen las regiones del Maule y Biobío, ambas con 6,6%.
En el caso de la cobertura previsional, las regiones de Arica, Antofagasta y Metropolitana tienen la más alta tasa, presentando niveles de 84,9%, 76% y 75,2% respectivamente, respecto a los ocupados.
Estos últimos datos fueron entregados por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) en el trimestre Agosto-Septiembe-Octubre de 2014.
La Araucanía en cambio tiene la menor cobertura del país (47,8%) de los ocupados que cotiza. Detrás vienen Aysén (52,7%) y Los Ríos (53,9%).
MINERÍA
Tanto para el analista de BBVA-Chile como para los seremis Gómez y Rojas, las características de la fuerza laboral en la Región de Antofagasta son la principal causante de los altos sueldos que se pagan en la zona.
"Acá los empleos que se necesitan son de mayor capacitación, por eso son mejores remunerados. Esto se aplica para ambos géneros y se diferencia mucho de lo que pasa en otras regiones", dijo Hermann González.
La seremi Gabriela Gómez comentó a su vez que la mayor actividad económica del país es la minería, lo que explica la mayor presencia de trabajadores en ese sector.
"El índice del INE nos dice que el 70% de la fuerza laboral de la región está relacionada con esta actividad", apuntó.
La personera también recordó que en la región la oferta de trabajo atrae a gran cantidad de personas y "muchos de esos sueldos se gastan en las ciudades o regiones de origen y no en Antofagasta".
Pablo Rojas en tanto afirmó que el desarrollo minero es la explicación de los altos sueldos que ostentan las regiones de Antofagasta y Atacama.
"Esto se debe también al esfuerzo mancomunado entre Ejecutivo, empresarios y la CUT para que el sueldo mínimo crezca en los próximos años".
El 29 de abril de 2014, la Presidenta Michelle Bachelet creó la Comisión Asesora Presidencial sobre el Sistema de Pensiones para realizar un diagnóstico del funcionamiento de los cuerpos normativos y elaborar propuestas destinadas a resolver las deficiencias que se identifiquen. El grupo, asimismo, deberá elaborar un informe final con propuestas de solución a las deficiencias identificadas en el diagnóstico. El informe debía ser entregado a la Mandataria en enero de este año, pero definitivamente lo será en agosto próximo. De ahí saldrá un proyecto de reforma a este sistema, el cual incluye la creación de una AFP estatal.