La preocupación por su futuro laboral volvió a instalarse en muchos de los funcionarios 'a contrata' que trabajan en la Municipalidad de Antofagasta.
Ayer varios de ellos aseguraron haber sido informados por sus jefaturas directas de la necesidad de reducir personal debido al déficit presupuestario detectado para el segundo semestre, el mismo que ya originó una rebaja generalizada de grados, además de recortes en las horas extras y traslado de empleados a la planta de 'suplentes'.
Según funcionarios consultados, el miércoles se habría solicitado a los directores municipales realizar este recorte en la dotación para acomodarse a la estrechez financiera, versión que rápidamente se extendió al interior del municipio e hizo reaccionar a los concejales.
La concejala Andrea Merino manifestó que fueron varios los trabajadores que la contactaron para advertirla de las inminentes desvinculaciones.
'Nos hemos enterado por varias vías que hubo una reunión donde se informó a los directores la posibilidad de despedir dos o tres personas por repartición, y eso nosotros definitivamente no lo vamos a permitir, porque este déficit se origina en errores de la autoridad y no es responsabilidad de nadie más', indicó la edil.
La misma versión recibió el concejal Jaime Araya, quien llamó a las autoridades a aclarar las medidas que adoptarán durante el segundo semestre.
'He recibido llamadas de funcionarios que han dicho que algunos directores les informaron que en una reunión realizada ayer (miércoles) se les pidió entregar nombres de personas para ser desvinculadas a partir de octubre, lo cual tiene que aclararse', precisó.
Ayer en la tarde dirigentes de la Asociación de Funcionarios Municipales se reunieron con el administrador municipal, Rodolfo Gómez, para solicitar información oficial sobre el tema.
Durante el encuentro, comentaron algunos de los presentes, el personero les dijo que recién la próxima semana habrá información oficial sobre eventuales medidas, sin adelantar mayores detalles.
CONTRATOS
Para el concejal Jaime Araya la posibilidad de desvinculaciones es elevada y la 'mejor prueba' es que los contratos no fueron renovados por todo el segundo semestre, sino sólo hasta el 31 de septiembre.
'Si esta situación se hubiese solucionado (con las medidas ya implementadas), lo normal hubiese sido que las renovaciones fueran por todo el segundo semestre, pero lo que se hizo es renovar por un trimestre. Eso a mi juicio es una demostración de la severa crisis que tenemos', explicó.
El presidente de la Asociación de Funcionarios Municipales, Sergio Urrutia, manifestó que en este momento lo único que sabe es que la alcaldesa Karen Rojo 'no quiere desvincular a nadie' y que 'se está trabajando para dejar a todos los funcionarios en sus respectivos puestos'.
Urrutia dijo que los trabajadores 'confiamos en nuestra autoridad' y por eso antes de fijar una posición, esperarán la respuesta que pueda entregarles la próxima semana.
ABOGADO
Ayer el administrador municipal, Rodolfo Gómez, no contestó las llamadas de este Diario. Quien sí lo hizo fue el asesor de Alcaldía, Mauricio Peldoza.
El abogado descartó que exista una orden de desvincular funcionarios a contrata y pidió calma a los trabajadores, asegurando que no está en los planes la salida de nadie.
Peldoza sí reconoció que posiblemente sea necesario adoptar algunas medidas adicionales, pero éstas irían por el lado de pasar más trabajadores contrata a la planta de suplentes, como ya se hizo con una veintena de funcionarios.
'La alcaldesa no ha dado ninguna orden. Se va a financiar la planilla completa y los funcionarios no se verán afectados', manifestó.
