63% de profesionales y técnicos no encuentra trabajo en lo que estudió
Decepción. Además, 30% de encuestados afirmó que está arrepentido de su carrera.
En la actualidad el 55% de los profesionales chilenos que se desempeñan en la zona norte del país no trabaja en lo que estudió, y un 30% se arrepiente de la carrera que escogió.
El diagnóstico que evidencia falta de información a la hora de escoger una carrera profesional y también la gran movilidad laboral que existe en la zona norte, entre algunos aspectos, se desprende de la última encuesta realizada por Trabajando.com efectuada a 3.000 personas de distintos sectores productivos.
Entre los principales resultados que presentó la medición es posible observar que el 63% de los consultados afirma que no tiene campo laboral en su profesión o el 22% declara que descubrió otra área mucho mejor para trabajar.
Para el gerente general de Trabajando.com, Álvaro Vargas, los resultados del estudio apuntan a los problemas de fondo en materia de educación y oportunidades laborales, los cuales están directamente relacionados con la pertinencia de las carreras escogidas para estudiar.
Vargas precisó que las instituciones de educación superior no sólo tienen que preparar bien a sus estudiantes en el ámbito profesional, sino que también es necesario formar a los alumnos en las áreas que los mercados están demandando en la actualidad.
Según el profesional uno de los motivos del por qué la gente no está trabajando en lo que estudió tiene relación, en primera instancia, a que no hay campo laboral y en la zona norte además es necesario agregar que el sueldo en otras actividades -en la mayoría de los casos- es mucho más atractivo que el obtenido en la profesión de origen.
'En general en la zona norte el tema es algo más crítico que en el resto del país, porque si se consideran los resultados de las otras regiones, el promedio dice que el 48% de las personas no trabaja finalmente en lo estudió. En contraposición a lo que sucede en el norte donde el mismo indicador es de un 55%', dijo.
El profesional subrayó que el nivel de empleo ha ido presentando desaceleraciones en el caso de Antofagasta, por lo tanto, a futuro será más complejo encontrar ofertas de trabajo en áreas fuera de la preparación inicial.
'Al principio la fuerte demanda laboral en el caso específico de la región influenció la llegada de profesionales a otros campos ocupacionales, porque también la industria minera requirió mucha mano de obra, pero este escenario va cambiando de apoco porque al mismo tiempo el sector está necesitando empleados más calificados', dijo.
Además Álvaro Vargas indicó que es necesario prepararse o tener conocimiento de cuáles son los sectores donde efectivamente al terminar una carrera se encontrará trabajo y en ese sentido explicó que hay muy pocas actividades productivas, a parte de la minería, que están preparando gente o informando la necesidad de mano de obra a futuro.
De ahí que es importante, dijo el ejecutivo, que las empresas se organicen para entregarle al sector educativo la información sobre la demanda que tendrán a futuro, lo que a juicio del gerente de la consultora laboral es clave para formar profesionales con altas oportunidades en los distintos campos de trabajo.
El estudio de la compañía también evidenció que un 22% de las personas consultadas trabaja en el sector minero y otro 20% se desempeña en actividades relacionada con el área de los servicios (ligado a esa industria o afines).
También llama la atención que el 47% de los encuestados, el mayor porcentaje de la muestra, estudió ingeniería industrial y comercial y otro 10% de los profesionales declaran haber estudiando trabajo social. Contabilidad y agronomía también son algunas de las carreras con mayor movilidad a otros rubros.
A pesar de estos resultados aún existe un número importante de profesionales (46%) que persevera en la búsqueda de trabajo en su campo de estudio, aunque un 15% reconoce que le faltó más información para elegir una carrera y otro 15% afirma que a la hora de optar por una profesión faltaba madurez.