AIA propuso priorizar el desarrollo de proveedores y capital humano regional
REUNIÓN. Industriales antofagastinos tuvieron anoche la tradicional Cena de Negocios Mineros.
Un llamado a priorizar de manera decidida el desarrollo de proveedores y capital humano regional hizo el presidente de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), Marko Razmilic, durante la tradicional Cena de Negocios Mineros, desarrollada anoche en los salones de Enjoy Antofagasta.
Pese a que en el ambiente había expectativa en torno a lo que podría decir el líder gremial respecto del "nuevo trato" que está planteando la región con la industria minera, el foco del discurso de Razmilic se centró en otros aspectos.
En su discurso ante las autoridades y los máximos ejecutivos de la industria minera nacional, el empresario antofagastino reconoció lo complejo que se plantea el escenario económico internacional y los efectos que éste está provocando en Chile.
No obstante, advirtió que "los empresarios no estamos para llorar, estamos llamados a crear valor porque sabemos que cuando el viento sopla en contra tenemos que remar con más fuerza y convicción".
Prioridades
En esa línea, aseguró que -teniendo como objetivo central a la productividad e innovación socialmente sustentable de la industria minera-, el gremio tiene dos prioridades muy claras: proveedores y capital humano.
Respecto de la primera, aseguró que demanda una relación robusta y virtuosa entre las empresas mineras con las empresas proveedoras locales.
"La minería, en conjunto con el sector público y universidades, debemos comprometernos con el acompañamiento y desarrollo de proveedores. Tema antiguo pero que no hemos resuelto, esta tarea es urgente, aquí y ahora". Llamó a poner en marcha un programa de desarrollo y de compras de proveedores regionales del siglo XXI.
Sobre la segunda, aseguró que no es sostenible que la región tenga malos indicadores de calidad en educación, que la cobertura parvularia no supere el 50% "y que no sean nuestros jóvenes, profesionales y trabajadores, los que ocupen las plazas laborales de nuestras empresas".
Premios
Al saludo del Presidente Sebastián Piñera -transmitido previo a las palabras de Razmilic- se sumó luego un reconocimiento a las empresas socias que están participando en el proyecto del Colegio Técnico Industrial Don Bosco de Calama: El Abra, Codelco, Antofagasta Minerals y SQM.
Acto seguido, comenzó la entrega de los premios "AIA 2019". En la categoría "Mediana y pequeña empresa", las ganadoras fueron Reliper Comercial y Food Mining Services; mientras "Aporte tecnológico" recayó en SQM Salar por su proyecto de ecocargador eléctrico.
Uno de los momentos altos de la velada se vivió con la entrega del premio "Gestión sustentable", el cual fue entregado a BHP Escondida y Spence, por su iniciativa "Medidas de apoyo a la dinamización de la economía regional y el desarrollo de una minería de clase mundial".
Daniel Malchuk, presidente de BHP Minerals Americas, comentó que "como Escondida BHP lo que queremos es generar valor social en Antofagasta, contribuir a la región, a las comunidades de las que formamos parte, construyendo junto a nuestros trabajadores y nuestros socios con una mirada de largo plazo".
Agregó que temas como gestión del agua, la descarbonización de la matriz energética o desarrollo de las economías locales requieren un trabajo con la comunidad, con gobiernos y ONGs, entre otros.
"Por eso este reconocimiento es muy importante para nosotros, ya que reafirma la sustentabilidad de nuestro negocio, que depende de la sustentabilidad de nuestra sociedad y del medio ambiente", cerró Malchuk.
Trayectoria
Para el final quedaron los premios "Radoslav Razmilic" -se otorga al ejecutivo que se haya destacado por su trayectoria profesional y compromiso con la región-, y el más tradicional de los reconocimientos, el "José Santos Ossa" -que distingue la exitosa trayectoria como empresario en la zona-.
Este año, las distinciones fueron entregadas a Rubén Funes, presidente de la Sociedad Contractual Minera El Abra y al empresario y médico Alejandro Salazar Rost, gerente general de las empresas Diagno Image, respectivamente.
El anuncio del intendente Díaz
Durante su saludo a los presentes -el cual fue transmitido en video- el intendente Díaz hizo un inesperado anuncio. Según explicó, envió una solicitud formal a la Dirección Nacional del Trabajo a fin de modificar los criterios con los cuales hoy se avalúan las solicitudes de jornadas excepcionales, favoreciendo la contratación de mano de obra local. Díaz aseguró que ya inició el despliegue a nivel central con ese objetivo y que "el impacto sería a cerca del 30% de todas las jornadas que se autorizaron el 2018. Permitiendo que puedan ser servidas con trabajadores de nuestra región".