Las tropas bolcheviques rusas atacan a las fuerzas polacas que defienden Lemberg. Aunque faltos de recursos, unos 50 mil soldados rojos destruyen lentamente la ciudad utilizando cañones alemanes. Más de 60 mil exsoldados germanos que retroceden en Ucrania piden ayuda pues los bolcheviques les han cortado la retirada.

Enami compró acciones de minera

En una sesión extraordinaria, la Empresa Nacional de Minería, Enami, acordó adquirir acciones de la compañía cuprífera Mantos de la Luna, la cual dispone de instalaciones de beneficio en la Provincia de Antofagasta. Jorge Manterola, presidente de Enami expresó su satisfacción por el acuerdo alcanzado.

Un detalle sorprendente de estos tiempos es la demanda por mayor autoridad, lo que aparece como una solicitud de ejercicio de coerción más severo, aspecto que destacan distintos estudios.

Si esto es así, entonces parte de la población chilena reclama lo que parece un mayor uso de la fuerza, un rol más activo del Estado y sus potestades.

¿En qué se traduce todo esto y qué hay en el reclamo?

Al parecer la gente tiene la sensación de que hay cuestiones que están fuera de control, lo que genera ciertos vacíos y una sensación de incertidumbre, lo que muchos pueden entender como un fallo del sistema, o una ausencia del Estado, cosa obvia para el mundo líquido de hoy.

Es posible que esto explique una demanda por más orden, que solo puede ser ejecutado por la autoridad ad-hoc.

Y es en este contexto que aparecen los discursos que ofrecen supuestas soluciones y juicios en la misma línea de los temores generados en parte de la ciudadanía.

Pero evidentemente el asunto es más complejo, pues debe contarse con una cosa: Lo popular, muchas veces, es enemigo de lo correcto. Y a los líderes les reclamamos por hacer lo mejor y no lo que genera más atención y ganancia en los rankings.

Al tiempo, debemos preguntarnos respecto de algunos de estos mitos. ¿Hay más delincuencia? ¿Hay descontrol en las fronteras? No. Definitivamente, eso no es verdad.

En esta perspectiva la sociedad debe mirar con atención las ofertas que hoy se escuchan y leen. Debe existir una mirada crítica respecto de personeros que ofrecen la "verdad revelada" y se asumen como los mejores portadores de las demandas del pueblo.

Son tiempos complejos donde los liderazgos están sufriendo la crisis de la formación política.

Los verdaderos líderes no solo son parlantes de las mayorías. Ellos deben ofrecer alternativas, explicar, hacer pedagogía, a fin de hacer lo correcto y no solo emitir lo que la gente quiere escuchar.

Lo que está en juego son las libertades personales y la democracia. Nada menos.

La designación de Fernanda Bachelet como agregada comercial en Nueva York generó una polémica que da cuenta de una instrumental hipocresía por parte de nuestra mal llamada "clase política". Lo anterior, en virtud que los que defendían la designación fueron muy críticos -cuando estaban en la oposición- respecto a algunas designaciones hechas por Michelle Bachelet; muchas de las cuales estaban muy alejadas de la meritocracia como factor que sostenía la decisión. Un ejemplo de lo descrito fueron las lógicas críticas evidenciadas ante la designación de Javiera Blanco al Consejo de Defensa del Estado. Por otro lado, muchos de los que cuestionaron la designación de Fernanda Bachelet o, en su momento, la designación del hermano del Presidente como embajador en Argentina, olvidan que en el pasado reciente estuvieron silentes ante el mismo tipo de mala práctica; silencio que se vio reflejado no sólo en el caso de Javiera Blanco sino también cuando se designaron como directores de Codelco, del Banco del Estado y de TVN a figuras políticas oficialistas que no poseían las respectivas experticias técnicas.

Resulta importante señalar que en nuestro país la meritocracia no es más que retórica. En la práctica, la meritocracia es un concepto manipulado por todos los sectores. Su ausencia material nos hace suponer que los altos cargos sólo están disponibles para algunos "elegidos" o para aquellos que tienen un "ADN especial".

Ante esto, algunos señalarán que esta crítica es injusta, ya que se ha avanzado respecto a promover la meritocracia. Para ello, los defensores del modelo recurrirán al Sistema de Alta Dirección Pública (SADP) como herramienta legitimadora de la modernización y de la transparencia.

Pues bien, es necesario que la ciudadanía sepa que el SADP es "un mecanismo que tiene como objetivo dotar a las instituciones de gobierno -a través de concursos públicos y transparentes- de directivos con probada capacidad de gestión y liderazgo para ejecutar de forma eficaz y eficiente las políticas públicas definidas por la autoridad", sin embargo, y a la hora de aplicar el SADP, se suelen utilizar variadas fórmulas para burlar su espíritu, como por ejemplo: direccionar las bases del concurso a favor de un candidato, o dejar desierto un concurso porque la persona seleccionada para el puesto no era la que la autoridad deseaba. Así entonces, es de esperar que la "clase política" deje de instrumentalizar "las oportunidades" y se dediquen a legislar para eliminar los resquicios que permiten que Chile tenga mecanismos institucionales que son permeables a la corrupción.

Pedro Díaz Polanco

Director de la Escuela de Administración Pública Uach