Redacción
Luego de dos meses de trabajo y estudio, el Presidente Sebastián Piñera recibió dos informes con propuestas para mejorar y modernizar el mercado laboral y las nuevas formas de empleo.
Acompañado del ministro del Trabajo, Nicolás Monckeberg, el Mandatario recibió, de parte de una mesa técnica y una sindical, cincuenta iniciativas para evaluar y así considerar su posible incorporación en el proyecto de la Reforma Laboral.
Cinco ejes temáticos
Con el objetivo de mejorar la legislación vigente, las propuestas se centraron en un total de cinco ejes temáticos que fueron enumerados por el Mandatario.
Uno de ellos es "conciliar trabajo y familia para mejorar la calidad de vida de las personas". En este sentido, se propone fijar mecanismos de flexibilidad o adaptabilidad laboral y así adecuar las jornadas por hora, manteniendo la obligación de 45 horas semanales.
También se incluye "buscar normas innovadoras para las nuevas y crecientes formas de empleo", así como "acentuar las competencias de formación y preparación de los trabajadores para los nuevos tiempos".
Se considera "mejorar la fiscalización para aumentar la protección de los trabajadores" y, finalmente, "empujar relaciones colectivas más justas que fomenten el diálogo y la certeza jurídica".
Un aspecto relevante es la incorporación de un sistema alternativo de indemnización por años de servicio, sistema considerado "innecesariamente costoso" por la mesa técnica y que "afecta a la movilidad en el empleo". La alternativa sería sumar al Código del Trabajo "un segundo mecanismo de indemnización por término de contrato, alternativo al actual, a todo evento y financiado con una cotización mensual de cargo del empleador".
"Nada de esto es para precarizar los derechos de los trabajadores, todo lo contrario", enfatizó el Mandatario, quien agregó: "Yo creo que la actual legislación precariza mucho a los trabajadores".
El gobernante planteó que la misión del Gobierno y las mesas de trabajo es "buscar una legislación para el siglo XXI y no para una realidad que ya fue y que no volverá". Además, Piñera aseguró que la idea de que "el trabajo sea mucho más que una forma de ganarse la vida" está "en el corazón de la reforma laboral que enviaremos al Congreso en los próximos días".
Economistas y dirigentes
La mesa técnica, que entregó recomendaciones de políticas públicas y cambios legislativos, estuvo integrada por Luis Lizama, Zarko Luksic, Marcelo Soto, Andrea Repetto, Carlos Boada, Juan Pablo Swett, Joseph Ramos, David Bravo, Eduardo Engel, Raphael Bergoing, Manuel Agosín, Carmen Elena Domínguez y Rodrigo Palomo. La mesa sindical fue conformada por la Unión Nacional de Trabajadores (UNT), la Central Autónoma de Trabajadores (CAT) y la Central de Trabajadores de Chile (CTCH), que también entregaron propuestas e informe.