Hace unos días, la Corporación Municipal de Desarrollo Social (CMDS) anunció el traspaso de 261 profesores a contrato indefinido. Sin embargo, el Colegio de Profesores comunal Antofagasta no quedó conforme con esa medida.
Lo anterior -explicó la presidenta comunal del gremio, Patricia Romo- porque serían más de 900 profesores los que se encuentran con contrato a plazo fijo. Por lo tanto, el anuncio realizado por la alcaldesa Karen Rojo no cumple las expectativas que ella les había prometido.
Según Romo, el 16 de octubre del año pasado en pleno acto de ceremonia del Día del Profesor, la edil se comprometió con el traspaso de profesores a plazo indefinido.
"Por ley, la Corporación Municipal debería tener tan solo un 20% de plazo fijo y hoy existe un 39% en esta situación de inestabilidad laboral. Para que el municipio llegue al 20% legal de plazo fijo deberían traspasar por lo menos 460 profesores a plazo indefinido", manifestó Romo.
En ese entonces, Ada Ibacache, directora de Educación de la CMDS, sostuvo que "nosotros en este minuto estamos trabajando para concretar este beneficio, hemos hecho toda la depuración de la información porque recordemos que tenemos una de las Corporaciones más grandes del país donde trabajan más de dos mil docentes, es por ello que a contar de este año los maestros tendrán mayor estabilidad laboral".
Según cifras entregadas por el gremio, serían cerca de 2.387 profesores que dependen de la CMDS. De ese total, sólo 1.454 se encuentran con contrato indefinido de trabajo.
Cmds
Las cifras entregadas por el Colegio de Profesores no concuerdan con las que tiene la CMDS. Así lo manifestó Ibacache, quien aseguró que no serían 900 profesores sino 731 docentes que están con contrato a plazo fijo a marzo de 2017.
"Los procesos son paulatinos. Los profesores que pasan a contrato indefinido deben cumplir con ciertos criterios, entre ellos tener el título de docente, trabajar tres años continuos en la CMDS, evaluación de desempeño en las distintas unidades educativas, entre otros", explicó Ibacache.
Agregó que con esos criterios, trabajaron con una base de 731 docentes que estaban con contrato a plazo fijo a marzo de 2017. "De ese total, nosotros seleccionamos a los 261 que pasarán de plazo fijo a uno indefinido. El Colegio de Profesores quiere que todos los docentes pasen a esta modalidad, pero eso está sujeto a criterios. Tenemos que ser responsables frente al tema de la contratación", afirmó.
Por último Ibacache manifestó que a fin de año se volverá a evaluar a los profesores a fin de mejorar su estabilidad laboral. "Llamamos al Colegio de Profesores a la tranquilidad", finalizó.
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"Para que el municipio llegue al 20% legal de plazo fijo deberían traspasar por lo menos 460 profesores a indefinido".
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"Los profesores que pasan a contrato indefinido deben cumplir con ciertos criterios, entre ellos tener el título de docente"."