José Luis Ramírez M.
Otros gremios de la salud se sumaron ayer a la preocupación manifestada por los médicos del Hospital Regional frente al inminente traslado al nuevo establecimiento que se construye en el sector norte.
Los facultativos dijeron estar temerosos porque el ministerio aún no se pronuncia sobre los cerca de mil cupos que se requieren para la operación del centro asistencial, así como también por demoras en las capacitaciones y en las decisiones respecto a la cartera de servicios que prestarán.
A 24 horas de tales declaraciones, dirigentes de la Fentess (técnicos paramédicos), Fenpruss (profesionales) y Fenats (trabajadores de la salud), coincidieron en que tales procesos avanzan demasiado lento.
La principal preocupación de estos gremios -al igual que la de los médicos- es la enorme brecha de funcionarios y su posible impacto en el funcionamiento del nuevo establecimiento asistencial.
Hay que precisar que el nuevo hospital iniciará su "puesta en servicio provisoria" en julio y aún no hay noticias sobre ningún aumento de dotación.
Carmen Allende, presidenta de la Fentess, explicó que esta situación fue expuesta al Minsal a través de una carta enviada en febrero, la que derivó en la visita de un funcionario a las pocas semanas.
Éste -dijo- quedó de entregar una propuesta definitiva en marzo, por lo que ahora se encuentran a la espera que dicho compromiso se cumpla.
"Nosotros tenemos fe en que se va a solucionar, porque no nos podemos ir al nuevo hospital si hay problemas de personal", afirmó Allendes.
Aunque en febrero la Fentess, y también la Fenats, habían amenazado con no trasladarse si no se proveían los mil nuevos cupos, ahora reconocen que "por el bien de la comunidad" tendrían que partir igual, pero advierten que sin las dotaciones, la atención se resentiría seriamente.
"Es un hospital para la Macrozona Norte y es imposible que el ministerio nos deje sin funcionarios, a nadie se le pasa eso por la cabeza", expresó.
Selección
Sobre la brecha, el presidente de la Fenpruss, Carlos Cortés, manifestó que se trata de un problema que el gremio efectivamente mira con mucha preocupación.
Para Cortés las dotaciones ya deberían estar definidas, pues no basta con proveer los cupos, sino que además se requiere tiempo para buscar los profesionales y capacitarlos.
"Esto debería haber estado listo hace bastante tiempo y este atraso nos va a repercutir. Estamos hablando de más mil cargos que se necesitan y obviamente toda esa gente no la vas a reclutar de un día para otro", argumentó.
El dirigente dijo estar consciente que no será posible generar todos los cargos de inmediato, pero enfatizó que a lo menos el ministerio debe garantizar un mínimo de ellos a la brevedad.
Cortés además se mostró preocupado por el hecho que los profesionales del hospital aún no están recibiendo capacitaciones en el uso de los nuevos equipos que emplearán en el recinto concesionado.
"El establecimiento tendrá una tecnología y una forma de trabajar muy distinta a la actual, pero no sabemos cuál será", señaló.
Cambios
Por su parte, la presidenta de la Fenats, Miriam Parra, afirmó que la primera preocupación de los funcionarios es que aún no saben dónde van a trabajar, ni qué cambios supondrá el modelo concesionado.
"Acá se trabaja con normas antiguas y allá vamos a llegar a otro sistema (...) Yo diría que el 70% de los funcionarios no conoce el proyecto", explicó.
Sobre la brecha, la dirigente dijo que el compromiso de las autoridades es tener superado el problema antes del traslado, y enfatizó que ese compromiso debe respetarse.
"En el nuevo hospital se va a trabajar todo con cuarto turno (tres turnos de ocho horas y un cuarto con descanso) y eso implica crear un turno más en cada servicio, por eso se habla de mil funcionarios que faltan", explicó.
Parra precisó que muchas de las dudas y temores surgieron porque la antigua Dirección del hospital (a cargo del ingeniero comercial, Juan Urrutia) trabajaba con una política de "puertas cerradas".
Por eso, valoró el cambio realizado en la Dirección del hospital (asumió momentáneamente el doctor Francisco Bueno), así como el mayor el involucramiento del director del SSA, Zamir Nayar.
Invitan realizar trabajo coordinado
En tanto, el Servicio de Salud manifestó ayer su voluntad de "continuar con el trabajo coordinado y en conjunto con todas las organizaciones gremiales del Hospital Regional, respecto al proceso de cambio y puesta en marcha del nuevo establecimiento". En una declaración publica, el SSA explicó que un centro asistencial de la magnitud del nuevo hospital, plantea un desafío de gran envergadura e impacto social, y en este contexto recalcó que "la suma de cada uno de los aportes que se realicen, será tremendamente valorada".