Dániza Urrutia Sepúlveda

De hablar directo y franco se siente agradecido al tener la oportunidad de hablar de la discapacidad. Daniel Concha Gamboa, el nuevo director nacional del Servicio Nacional de Discapacidad (Senadis), llegó a la región para conocer a su equipo de trabajo y recoger las inquietudes de la comunidad.

Nacido y criado en Antofagasta, Concha estudió en el Colegio San Luis, para luego prepararse alrededor de 11 años para ser ordenado sacerdote jesuita, aunque después dejó la compañía para dedicarse de lleno al trabajo social a través de la docencia.

¿Tras ser designado en el cargo vía alta dirección pública, estaba el compromiso de conocer el trabajo de regiones?

-El objetivo de mi visita es precisamente conocer al equipo regional. Visité Arica, Iquique, Talca, Valparaíso , Santiago y ahora Antofagasta. Vengo a respaldar a María Inés Verdugo, designada en la dirección regional y coordinar con el equipo cuáles son los desafíos que se nos vienen. Estuve con agrupaciones que se adjudicaron fondos del Senadis para impulsar acciones inclusivas en Tocopilla y Antofagasta. Por ejemplo, una agrupación de ciegos se adjudicó fondos para temas de aplicación a celulares y software para computadores a fin de hacer su vida más independiente.

La idea es que la gente vaya conociendo cuáles van a ser las directrices dentro de la gestión que me tocará hacer.

Estudio

¿Cuál será el sello que quiere imponer en su gestión?

-Nos vamos a enfocar mucho en cuidar el recurso humano, el equipo de trabajo que tenemos y lo segundo es sacar adelante el segundo estudio nacional de la discapacidad, que es muy importante. El primer estudio se hizo el 2004 y las cifras que arrojó, que en Chile hay un 12,9% de personas con discapacidad, ya están desactualizadas.

Necesitamos actualizar estas cifras para poder gestionar una política pública más justa, y hacer una política de Estado.

El gobierno de Michelle Bachelet se empeñó en sacar adelante esto y gracias a Dios el 2016 vamos a tener datos de este estudio.

¿Otro tema a poner en carpeta es la Subsecretaría de la Discapacidad?

-Otro tema importante y que va a tomar más tiempo es la Subsecretaría de la Discapacidad, que también lo anunció nuestra Presidenta y el Ministro de Desarrollo Social Marcos Barraza.

Se está impulsando este proyecto de ley, pero eso tiene que pasar por los diputados y senadores y puede que tome un poco más de tiempo, pero estamos en ese proyecto porque sería una instancia de mayor fiscalización y coordinación intersectorial para temas de discapacidad.

¿Su gestión apunta a escuchar a la gente, conocer la realidad en profundidad?

-Estamos rindiendo examen ante la Organización de Naciones Unidas sobre la Convención Internacional de los Derechos de las Personas con Discapacidad.

En ese sentido, lo estamos haciendo de un modo participativo, escuchando a las organizaciones sociales de personas con discapacidad.

Tenemos la base porque Chile tiene la Ley 20.422, contamos con un piso en el enfoque de derecho. Las personas con discapacidad son ciudadanos con derechos, no son personas sólo sujetas a asistencia médica y ayuda, sino que ellos tienen derechos.

Derechos

¿El apoyo a las personas con discapacidad será integral?

-Justamente vamos a promover los derechos de las personas con discapacidad, sobre todo con un programa que es de acceso a la justicia, en el que tenemos abogados que nos ayudan de la Corporación de Asistencia Judicial para seguir los casos de personas con discapacidad que se hayan sentido discriminadas o vulneradas en sus derechos.

Es un tema que está dentro de la agenda, es un tema que nos preocupa mucho. De hecho esta línea de escuchar y hacer diálogos ciudadanos se aplicó en el segundo estudio nacional de discapacidad.

¿Pero también hay problemas cotidianos como el uso de los estacionamientos para discapacitados, la falta de rampas en los edificios o comercio....

-El tema de los estacionamientos es algo recurrente. Nos interesa que se respeten los estacionamientos reservados para personas con discapacidad.

Estadísticamente son el 1% de los estacionamientos, pero generalmente si nosotros no respetamos eso, nos ponemos como un obstáculo para la inclusión y no permitimos que ellos hagan su vida independiente.

Es importante decirlo porque éste es un fenómeno no sólo de Antofagasta, sino que se está dando en otras ciudades, y ésa es la primera barrera que hay que eliminar para que no haya situación de discapacidad es que nosotros nos pongamos en el lugar del otro.

Este es un tema país, un tema transversal que toca el transporte, la salud, educación, el deporte, la cultura, es decir, toca todos los sectores y en la medida que todos vayan entendiendo que la variable de la inclusión nos beneficia a todos, vamos a ver que es una inversión para el país.

¿Otro tema pasa por los adultos mayores con discapacidad?

-En Chile el porcentaje de vida, la expectativa va en aumento, y entonces todos llegaremos a ser adultos mayores y tendremos movilidad reducida, pérdida de visión y auditiva, vamos a estar en situación de discapacidad. Por eso todo lo que hagamos ahora para ser un país más inclusivo va a estar en directo beneficio a nosotros. El segundo estudio nacional de la discapacidad también va a arrojar señales sobre esto, porque un tercio de la población del adulto mayor tiene discapacidad.

¿Todos como sociedad deberíamos preocuparnos?

-No es algo que sólo afecta a algunas personas, sino que nos va a afectar a todos y en la medida que hacemos una ciudad más accesible, en la medida que respetamos los estacionamientos, de que hacemos tecnología más accesible, estamos pensando a futuro. Hay un estudio de la OIT con la Sofofa con 150 empresas que han incluido a personas con discapacidad, y los resultados son mayor responsabilidad, mejora en el clima laboral y la productividad que va hacia arriba.

Lanzamos el sello "Chile Inclusivo" que es para las empresas e instituciones públicas que quieran postular a ser reconocidas como inclusivas y se miden tren categorías, accesibilidad física, inclusión laboral y la inclusión tecnológica y ajustes necesarios para que las personas con discapacidad puedan trabajar.

"Tenemos abogados que nos ayudan de la Corporación de Asistencia Judicial para seguir los casos de personas con discapacidad que se hayan sentido discriminadas o vulneradas en sus derechos".

entrevista. daniel concha gamboa, director nacional de Senadis: