Antofagasta Minerals anunció recorte del 7% de su dotación
MINERÍA. Ajuste que afectará a su centro corporativo y las mineras Los Pelambres y Centinela responde a estrategia para adaptarse a las nuevas condiciones del mercado.
Un recorte que afectará a cerca del 7% de la dotación (unas 300 personas) en su centro corporativo, Minera Los Pelambres y Minera Centinela anunció ayer Antofagasta Minerals (Amsa). Con esta y otras medidas destinadas a contener sus costos, el brazo minero del Grupo Luksic busca adaptarse a las nuevas condiciones del mercado minero a nivel mundial.
Era -como se dice- un "secreto a voces" al interior de la industria y sólo faltaba la confirmación de los alcances que tendría esta reestructuración en la principal minera privada de capitales chilenos. La medida anunciada ayer está en línea con lo que viene ocurriendo en la mayoría de las compañías mineras -como Escondida, Codelco, Collahuasi y El Abra, entre otras- y mantiene en estado de alerta a las organizaciones sindicales.
"Lamento el efecto que esto tiene sobre personas que han realizado su trabajo de manera eficiente y comprometida, pero debemos enfrentar de manera responsable las nuevas condiciones del mercado del cobre y sus expectativas de recuperación", aseguró Iván Arriagada, presidente ejecutivo de Amsa.
Costos
De acuerdo a lo informado por la compañía, este cambio en la organización se enmarca dentro del Programa de Competitividad y Costos que está impulsando el grupo a través de cuatro ejes de acción: productividad de servicios; gestión de mantenimiento; eficiencia energética, y efectividad organizacional.
Arriagada comentó que "junto a otras acciones que estamos llevando adelante, como la revisión de contratos, este ajuste organizacional nos permitirá resguardar la competitividad de nuestras operaciones y sus posibilidades de desarrollo. Esperamos no tener que tomar medidas adicionales, salvo cambios drásticos en el mercado".
La compañía informó que para las personas que abandonarán la compañía en los próximos días Antofagasta Minerals definió condiciones especiales de salida.
En diciembre pasado Amsa anunció también el inicio del proceso de cierre en Minera Michilla, donde de manera progresiva comenzaron a desvincularse unos 1.800 trabajadores entre personal de planta y contratistas, proceso que debe culminar en diciembre próximo.
Rechazo
El tema de los despidos masivos mantiene en estado de alerta a las organizaciones sindicales ligadas a la minería, que no justifican este tipo de medidas para contener los costos de las compañías.
Al respecto, el vicepresidente de la Zona 3 de la Federación Minera de Chile (FMC), José Zambra, comentó que "en vez de proteger a los trabajadores, que son el sustento de su negocio, las empresas no reconocen el esfuerzo y desvinculan gente. Creemos que también hay una falta de visión de los ejecutivos de las mineras, respecto de lo que debe ser la búsqueda de un mejoramiento del negocio, lo cual sin duda no se logra despidiendo a los trabajadores".
Asimismo, el dirigente lamentó el rol pasivo que ha jugado el Estado, al momento de proteger los derechos de los trabajadores.
"Por el contrario, el gobierno con su accionar sólo ha protegido los intereses del empresariado a costa de favores políticos, ya conocidos por todos, los cuales han provocado un desmedro constante de los intereses de los trabajadores", sentenció Zambra.
Fuerte impacto en el empleo
Los procesos de ajuste en las dotaciones que han implementado las compañías mineras ya se están comenzando a reflejar en las cifras de empleo a nivel regional. De acuerdo al último informe del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), durante el trimestre junio-agosto Antofagasta arrojó una tasa de desocupación de 6,4%, siendo la región del país donde más aumentó ese indicador. Y buena parte de ese magro resultado se explica por la baja del sector minero, que sólo en los últimos 12 meses perdió 7.300 puestos de trabajo en la zona.