Sindicato de Escondida aún no llega a acuerdo por bono
Negociaciones. Trabajadores someterán a votación la última propuesta de BHP Billiton y no descartan movilizaciones.
Este sábado finalmente los trabajadores de Minera Escondida someterán a votación la última propuesta entregada por BHP Billiton -controladora de la cuprífera- en cuanto al bono "Fiscal Year" que la compañía entrega en agosto y en que aún las partes no llegan a un acuerdo.
De no llegar éste en el pago de este bono, los trabajadores no descartan una segunda movilización, aunque ahora la firma angloaustraliana mejoró la oferta para dar término a las negociaciones que ya se extienden por más de dos semanas.
El "Fiscal Year" es una bonificación vinculada a la producción donde la firma pide el 101% de las metas cumplidas para hacerlo efectivo en su totalidad. El año pasado el bono totalizó a $2,4 millones por trabajador. Según los dirigentes sindicales, el bono en los últimos seis años se ha dado de manera discrecional y voluntaria, considerando las utilidades anuales.
En esta materia el presidente del Sindicato de Escondida, Marcelo Tapia, recalcó que el resultado estará listo el 6 de septiembre, porque es una decisión que tiene que decidir toda la asamblea de trabajadores, unos 4.500.
Propuesta
"La propuesta de BHP Billiton hoy está levemente mejorada. Hay un incremento de alrededor de 22% para el próximo periodo, además ahora la compañía ofreció pagar el incentivo llegando al 96% de las metas", sostuvo el dirigente.
Agregó que la oferta es un punto de partido, porque también se hará parte integral del convenio colectivo, por lo tanto, se podrá mejorar en las siguientes negociaciones de este tipo.
"Las operaciones de Spence y Cerro Colorado una vez que termine la negociación con Escondida recibirán un modelo parecido para llegar a acuerdo respecto del mismo punto", dijo Tapia.